Bazılarınız yeterli bir yönetim anlayışına sahip olabilir. Özellikle şu anda sosyal bilgiler alanında uzman olanlar. GR Terry tarafından The Principles of Scientific Management'ta belirtildiği gibi , yönetimin kendisi, diğer insanların faaliyetlerini kullanarak önceden belirlenmiş hedeflere ulaşma çabasıdır. Bu arada, yönetim işlevi planlama, organize etme, harekete geçirme ve denetleme olmak üzere dörde bölünmüştür.
Bu yazımızda bu fonksiyonları tek tek ele alacağız.
İlgili planlama veya planlama, yönetim stratejilerini, politikalarını ve programlarını belirlemede anlamlı rol. Yönetim ayrıca belirli hedeflere ulaşmak için gereken yöntemleri, bütçeleri ve standartları belirlemeye yardımcı olur.
Organizasyon veya organizasyon işlevi, yönetimin organizasyonel hedeflere ulaşmak için görevlerin, yetkilerin ve kaynakların bölünmesi sürecinde bir rol oynadığı anlamına gelir.
Bir sonraki işlev harekettir. Hareket etme veya harekete geçirme , planlama, düzenleme ve izleme işlevlerini de hareket ettirme sürecidir.
(Ayrıca şunu okuyun: Yönetim Unsurları, Herhangi Bir Şey?)
Yönetimde bu işlev, insanları karşılıklı olarak kabul edilen hedeflere ulaşmak için ilgili görevleri için bilinçli ve sorumlu bir şekilde çalışmaya sevk etme rolüne sahiptir.
Son olarak, yönetim, kontrol etme veya izleme ( kontrol etme ) işlevine sahiptir . Kontrol, önceden belirlenmiş hedeflere ulaşılmasına yol açan faaliyetleri değerlendirme, denetleme ve kontrol etmede bir yönetim eylemidir.
Bu son işlev, plana uygun olmayan veya hedeflere ulaşılmasını fiilen engelleyen hataları, sapmaları, suistimalleri veya diğer faaliyetleri önlemeyi veya düzeltmeyi amaçlar.
Yukarıda GR Terry tarafından ifade edilen işlevlerin yanı sıra, Luther Gullik ve Henry Fayol gibi diğer bazı figürler de yönetimin işlevi hakkındaki görüşlerini ifade ettiler. Luther, yönetimin planlama, organizasyon, insan kaynakları, yönetim, koordinasyon, iletişim ve bütçelemeyi içerdiğini söyledi. Bu arada, yönetim biliminin klasik figürlerinden Henry Fayol'a göre yönetim, tahmin etmek, planlamak, düzenlemek, düzenlemek ve kontrol etmek demektir.
